בס"ד
בדו"ד שבין הרב יצחק וגב' רבקה ישראלי הי"ו (התובעים) לבין מוסדות מימים ימימה, באמצעות הרב אהרון כהן הי"ו (הנתבע) בענין פיצויים לעובדת
פסק דין חלקי
לאחר שקיבלו הצדדים את סמכות ביה"ד בקנין וחתמו על שטר בוררות כדין, ולאחר שמיעת טענות הצדדים, החליט ביה"ד כדלהלן:
רקע וטענות
- א. גב' ישראלי בישלה עבור המוסד במשך תקופה של כמה שנים בהיקף שהשתנה מפעם לפעם. בתחילה העבודה נעשתה בביתה, ולאחר מכן במטבח בישיבה. במשך רוב התקופה, לא הוגדרו שעות עבודה מסוימות, אלא הכנת ארוחות עבור בחורי הישיבה. בזמן קיץ האחרון נעשה ניסיון מצד המוסד לחייב את גב' ישראלי לשעות עבודה מוגדרות, ומשזה לא צלח, פוטרה גב' ישראלי מעבודתה.
- ב. לדברי ה"ה ישראלי, אשתו הועסקה כשכירה במוסד, נעשו ניסיונות לשינוי תנאי העבודה, ובהעדר הסכמתה פוטרה ע"י ה"ה כהן. משכך, על המוסד לשלם פיצויי פיטורין כנהוג, לפי מספר השנים, ובהתאם להיקף העבודה בכל שנה.
- ג. לדברי ב"כ הישיבה ה"ה כהן, העבודה נעשתה בקבלנות, וגב' ישראלי לא היתה מועסקת ע"י הישיבה. לדבריו, גב' ישראלי עובדת בעוד מספר עבודות בו זמנית, והיתה נותנת שירותי הסעדה לישיבה. לדבריו, גובה השכר לחלק לשעות העבודה שעבדה מגיע לסך 140 ₪ לשעה, שזה סכום חריג בסוג עבודה זו, ומוכיח כי מדובר בעבודה כנותן שירות חיצוני. בנוסף, לדבריו בתקופה שהעבודה בוצעה מחוץ למוסד, אין מקום כלל לראות בה כשכירה, אלא כנותן שירות חיצוני.
החלטה
- ד. שאלת סוג העבודה אם כעובדת או נותן שירות, נקבעת לפי מספר כללים. במקרה דנן, אין ספק שהאוכל היה נרכש ע"י המוסד, ואף בתקופה האחרונה העובדת היתה מגיעה למוסד לבשל את הארוחות. לא ידוע כי נעשה הסכם חדש בין הצדדים, ועובדה זו מחזקת את ההנחה שמדובר בשכירה.
- ה. למעלה מן הצורך, נשאלו הצדדים ע"י ביה"ד מי היה עורך את ההזמנות, והצדדים אישרו כי חלק מהתקופה המוסד היה מזמין את המצרכים, דבר זה מחזק את עמדת התובעת כי היא הועסקה כשכירה.
- ו. לפיכך, המוסד מחויב בתשלומי פיצויים עבור כל התקופה בשיעור של 8.3% שנתי בהתאם להיקף העבודה בכל תקופה.
אברהם בוטרמן, אב"ד לוי יצחק מרקובסקי יוסף מלכה